'Het Nieuwe Werken: een hype of wondermiddel?'

© GETTY

Volgens Overheid 2.0 kun je Het Nieuwe Werken op minstens drie manieren bekijken om te beoordelen of het om een hype of wondermiddel gaat.

Wat heeft de overheid toch met Het Nieuwe Werken? Volgens een nieuwe website van de Rijksoverheid organiseert de overheid alleen al bij het Rijk zo'n 30 activiteiten in de Week van het Nieuwe Werken, een landelijke campagne in November waarin 50 werkgevers (waarvan het Rijk de grootste is) een belangrijke rol spelen. Waar gaat dit over? Het zou bijdragen aan bezuinigen, betere balans werk-privé, en een betere overheid. Is het een hype, of juist een wondermiddel? Dat hangt er van af hoe je er naar kijkt. Je kan hier op minstens drie manieren naar kijken: cynisch, ironisch en constructief.
 
De cynische kijk
De cynische kijk is dat er met geld gestrooid wordt om het werk leuker te maken voor ambtenaren - die het toch al niet slecht hebben (zegt men). Plaats- en tijdonafhankelijk werken, zodat je de hond kan uitlaten in werktijd. Waarom moeten ambtenaren de laatste gadgets hebben? We weten toch dat ICT bij de overheid altijd faalt?
 
De ironische kijk
De ironische kijk is dat het een platte bezuinigingsmaatregel is: minder mensen op kantoor (die werken immers plaatsonafhankelijk) betekent minder kantoorruimte. En kantoren zijn duur. Ook betere ICT verdient zich snel terug: het gaat hier niet om grote nieuwe softwaresystemen die moeilijk te managen zijn. En de Rijksoverheid maakt zich hiermee aantrekkelijk als werkgever. Over enkele jaren gaan de babyboomers met pensioen, en dan zal het lastig worden om goede ambtenaren te vinden.
 
De constructieve kijk
Tenslotte is de constructieve kijk dat HNW bijdraagt aan een kleinere efficiënte overheid waar interne muurtjes worden afgebroken en de verkokering afneemt. Niet alleen wordt het technisch gemakkelijker om te communiceren, maar ook om samenwerken te combineren met een strakke aansturing. Samenwerken kost nu eenmaal tijd, en je weet nooit wat het precies zal opbrengen. Communicatie 'vanuit het veld' met je hiërarchische lijn (met de minister uiteindelijk) is nodig om doelgericht te blijven. En HNW maakt dat mogelijk, is de verwachting van veel ambtenaren. HNW biedt volgens deze kijk een kansrijk verbeterperspectief.
 
Meer dan je denkt
Met cynisme benut je geen kansen. Benut de hype van HNW dus, al zal het geen wondermiddel zijn. Er zijn geen grote budgetten gereserveerd voor HNW; het gaat juist geld opleveren. Het leeft, en ambtenaren proberen hun organisatie van onderop te verbeteren. Dat is te waarderen; laten we vooral volgen of de verwachtingen uitkomen. Het is misschien meer dan je denkt!
 
^{Sibout Nooteboom}   

Geef je reactie

Je kan een reactie ingeven op een artikel via jouw LinkedIn account.
We vragen je bij een reactie je voornaam, achternaam en functietitel - die tevens automatisch ingeladen zijn vanuit jouw LinkedIn profiel - in te vullen.

Via onderstaande link kan je inloggen met je LinkedIn account. Aanmelden met je LinkedIn Account

Toelichting lezersreacties

Lezersreacties worden geplaatst op de website van VKbanen. Door het insturen van een reactie verleen je impliciet toestemming aan VKbanen je reactie onder vermelding van je naam en functietitel te publiceren op de website. Je reactie zal, indien nodig, worden geredigeerd en ingekort.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties te verwijderen als zij:

• Afwijken van het onderwerp, de stelling of de vraag.
• Beledigend of discriminerend zijn
• Commerciële doeleinden dienen

We vragen je bij een reactie je voornaam, achternaam en functietitel - die tevens automatisch ingeladen zijn vanuit jouw LinkedIn profiel - in te vullen. Die worden bij de bijdrage geplaatst op de website. Je e-mailadres vermelden we niet. Deze zal door de redactie alleen worden gebruikt om je een vraag te kunnen stellen, bijvoorbeeld bij een oproep om informatie, foto’s, of bij onduidelijkheden in de tekst.

De redactie van VKbanen